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区编办“四个注重”顺应机构编制工作“新常态”
时间:2015-04-02              

       近日,区编办召开全体干部职工会议,认真学习全国“两会”和李克强总理政府工作报告精神,转变工作理念和方式,找准工作定位、严管编制总量、狠抓机关作风、筑牢廉政防线,顺应机构编制工作“新常态”。

  注重大局意识,工作定位“找得准”。紧紧围绕区委、区政府中心工作,把机构编制工作放在全区经济社会发展的全局中去思考、去定位,强化服务群众、服务大局、服务决策的意识,不断加强涉及群众利益、关系国计民生、领导关心群众期盼的教育卫生、居民养老保险、食品药品和畜产品安全等机构编制配置管理。

  注重依法治编,编制总量“管得严”。树立“严于管理”的意识,把工作的侧重点放在严格执行机构编制政策规定,强化机构编制“总闸口”作用上。始终坚持“依法治编”的理念,深入贯彻落实《湖北省人民政府机构设置和编制管理条例》和《湖北省机构编制管理办法》,不断增强机构编制管理的权威性和约束力,把好机构编制总量关口。

  注重自查纠错,作风整顿“抓得实”。召开民主生活专题会议,深入开展“作风整顿、自查自纠”活动,结合“三严三实”教育整顿,通过“找、提、点、查和评”五个重要环节,查找领导班子和党员干部存在的一些问题和不足,并组织全体干部职工一起“会诊”,相互纠错,寻找整改措施,将问题整改落到实处。

  注重监管预防,廉政风险“控得稳”。制定《“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设实施方案》,按照“一岗双责”的要求,将腐败风险防控工作纳入单位党风廉政建设责任制工作目标,层层签订责任书,与党风廉政建设责任制一同部署、一同落实、一同考核,筑牢了机构编制系统干部职工的反腐倡廉思想防线。


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