一是加强组织领导。将机构编制监督检查工作列入重要的议事日程,领导带头督查决策落实情况,会同纪检监察、组织、人社、财政等部门,对各部门机构编制执行落实情况进行监督检查,对存在问题的单位限期改正。
二是加强学习教育。按照关口前移、惩防并举、全程监管的要求,建立健全机构编制违法违纪行为预防教育机制,切实加强对机构编制政策法规的宣传,逐步将机构编制管理情况列入机关事业单位领导班子和领导干部目标考核内容,减少违规违纪问题的发生。
三是加大宣传力度。线上线下广泛宣传机构编制政策法规文件,增强机构编制法规政策的透明度和群众知晓度,全面推行机构编制管理实名制工作,主动接受社会对机构编制工作的监督。